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完善機制比查處一個“王亞麗”更緊迫

更新時間:2017-12-09 13:06:03 來源：durdah.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評論
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　　“一身是假”卻一路升遷的石家莊原團市委副書記、最年輕的市政協(xié)常委王亞麗，日前被正式批捕，部分相關人員也受到查處。在深入查處這起“造假騙官”案的同時，下大氣力整治用人上的不正之風，完善好用人上的民主和監(jiān)督機制顯得更為緊迫。
　　值得反思的是，王亞麗的每一步升遷，都有人或多或少地知道底細，可這絲毫沒有妨礙她青云直上，直到與人爭奪億萬元遺產(chǎn)，當事人才在忍無可忍的情況下堅決舉報，最終使真相大白于天下。究竟是監(jiān)督機制存在漏洞，還是監(jiān)督措施沒有得到有效執(zhí)行，值得反思。監(jiān)督是防范問題、發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞的有效途徑。在干部選拔任用問題上，必須充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，對實名舉報，要用萬倍的責任心對待，絕不允許推諉扯皮和漠視不理，用實際效果取信于民。
　　王亞麗“造假騙官”案固然荒唐，但卻又一次敲響警鐘：干部隊伍建設的具體工作容不得絲毫大意和松懈。只有不斷完善選人用人制度建設，加強事前監(jiān)管和事后追責，筑牢防范跑官要官、買官騙官的制度籬笆，干部選拔任用工作的風氣才能端正，程序才能規(guī)范，結果才能經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。

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