日常生活
海南全面化解國企改革歷史遺留問題
更新時間:2018-03-19 12:39:46 來源:durdah.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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新華社???月2日電(周正平 蘇亞兵)春節(jié)將至,海南關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員多年的心愿得到實現(xiàn)——他們已全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系。 2009年,海南省國資委出臺《關(guān)于著力解決國有企業(yè)職工民生問題,促進國有企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的決議》,提出在推動國有企業(yè)發(fā)展中改善民生、普惠民生,用3至5年時間全部化解國企歷史遺留問題,實現(xiàn)職工群眾勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、困有所助。 記者從海南省國資委了解到,為積極做好改制、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)職工安置的后續(xù)工作,2009年海南省屬國有企業(yè)累計使用省政府國企改革專項資金補助職工安置費用3.5億元,229家關(guān)閉破產(chǎn)困難企業(yè)的1.5萬名職工得到妥善安置。 同時,海南省國資委部署企業(yè)利用存量土地資產(chǎn)進行職工危舊住房區(qū)、棚戶區(qū)改造,解決職工住房困難問題。2009年有7家省屬企業(yè)籌劃保障性住房項目34個,其中已開工建設(shè)項目6個,完成投資累計1.8億元。據(jù)了解,海南省屬企業(yè)將在3年內(nèi)建設(shè)5000套經(jīng)濟適用房和廉租房,解決部分中低收入職工家庭和特困職工家庭的住房問題。 海南國資委還建立生活困難職工臨時救助制度,支持企業(yè)設(shè)立國有企業(yè)職工民生問題專項救助資金,幫助因病、因殘等原因致困職工渡過難關(guān)。 目前,解決國企職工民生問題已納入海南國有企業(yè)年度目標責任考核指標體系,考核結(jié)果作為考核領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績的重要依據(jù);對因措施不落實、沒有按期完成工作目標,因民生問題引發(fā)群體性事件的,將啟動國企領(lǐng)導問責制,嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。 |
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