中湖鄉(xiāng)“六項制度”加強干部作風(fēng)建設(shè)

      武陵源新聞網(wǎng)3月15日訊（通訊員. 趙曼）3月14日，筆者從武陵源區(qū)中湖鄉(xiāng)2012年創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾暨經(jīng)濟工作會議獲悉，該鄉(xiāng)結(jié)合區(qū).走訪群眾聽民聲，深入基層解難題.作風(fēng)建設(shè)主題活動，出臺了《中湖鄉(xiāng)干部職工2012年績效考核辦法》等.六項制度.，強化干部作風(fēng)建設(shè)。
      為進一步完善管理制度，嚴格規(guī)范干部職工考勤考核，加強干部職工管理。中湖鄉(xiāng)以.走訪群眾聽民聲，深入基層解難題.作風(fēng)建設(shè)主題活動為契機，鄉(xiāng)黨委、政府多次研究討論，細化完善，將《中湖鄉(xiāng)機關(guān)管理制度》、《中湖鄉(xiāng)2012年站室所目標管理考核細則》、《中湖鄉(xiāng)2012年村級目標管理考核細則》、《中湖鄉(xiāng)2012年.六票.工作獎懲辦法》和《中湖鄉(xiāng)2012年村級目標管理考核辦法》等.六項制度.下發(fā)到每個干部職工手里，旨在促進全鄉(xiāng)干部職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，真正實現(xiàn)用制度管人，以制度管事。
      責(zé)任編輯：鄧道理