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讓人人享有社會保障

更新時間:2018-03-19 12:26:37 來源：durdah.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評論
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《中華人民共和國社會保險法》于2011年7月1日施行。這是一部保障和改善民生的法律，確立了社會保險的基本框架，旨在建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面基本保障的權(quán)利，體現(xiàn)了“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”的執(zhí)政理念，將黨中央建立健全社會保障體系的重大決策，轉(zhuǎn)化為國家的法律制度。它的頒布實施，是我國社會保障法制建設(shè)的里程碑，對于建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，規(guī)范社會保險關(guān)系，維護(hù)公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
《社會保險法》實現(xiàn)了兩大突破。一是突破了保險對象身份、區(qū)域的障礙。確立了廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移、可銜接的社會保險制度，從法律上破除了阻礙各類人才自由流動、勞動者在地區(qū)之間和城鄉(xiāng)之間流動就業(yè)的制度性障礙，有利于形成和發(fā)展統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場。二是突破了勞動關(guān)系權(quán)利失衡的局面。規(guī)范和明確了勞動者與用人單位的社會保險權(quán)利義務(wù)關(guān)系，使社會保險制度更加穩(wěn)定、運(yùn)行更加規(guī)范，使相關(guān)各方特別是廣大勞動者有了維護(hù)自身合法權(quán)益的法律武器，不僅對社會保險工作是極大的促進(jìn)，也將對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
《社會保險法》突顯了五大亮點。一是破解了養(yǎng)老保險繳費不滿十五年的問題。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。二是工傷保險醫(yī)療費先行墊付。明確工傷醫(yī)療費用第三人不支付情況下由工傷保險基金先行支付，使工傷職工尤其是農(nóng)民工能真正得到工傷保險基金的保障。三是失業(yè)人員享受醫(yī)療保險。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇，應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付。四是職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費用待遇。明確規(guī)定用人單位應(yīng)為其職工繳納生育保險費，職工未就業(yè)配偶按國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。五是用人單位不繳社保費將強(qiáng)制劃撥。用人單位未能依法為員工繳納醫(yī)療保險，導(dǎo)致員工患病后因無法享受醫(yī)療保險待遇而遭受經(jīng)濟(jì)損失的，職工可要求用人單位支付醫(yī)療費中屬于醫(yī)保報銷范圍內(nèi)的費用。
同志們，《社會保險法》是一部關(guān)系廣大勞動者和人民群眾切身利益、調(diào)節(jié)國民收入分配格局的極為重要的法律，無論是依法行政，還是依法維權(quán)，都應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)好用好。讓我們高舉法律的旗幟，致力保障和改善民生，共同推進(jìn)社會保險事業(yè)的健康發(fā)展。 張家界旅游網(wǎng)

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